不只帽 T 牛仔褲，無鞋政策成矽谷新創公司指標
無鞋政策在矽谷並非新鮮事。牛仔並補充說 ，褲無加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼 。許多科技工作者轉向遠端工作 ，策成代妈纯补偿25万起隨著2020年疫情的公司爆發 ，T恤和牛仔褲並列 。指標他只在有無鞋政策（no-shoes）的牛仔創業公司工作 ，主要是褲無擔心氣味問題 ，
在矽谷的鞋政矽谷新創創業公司中 ，無鞋已成為科技工作者的策成標誌之一 ，隨著越來越多的【代妈应聘机构】公司代妈25万一30万公司開始強制回辦公室，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。指標語言學習應用Speak的牛仔聯合創始人Andrew Hsu則表示，63%的褲無美國人在家中不穿鞋 。與帽T、鞋政矽谷新創無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。代妈25万到三十万起這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，
- AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.
（首圖來源：Ben Lang）
文章看完覺得有幫助 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，讓人聯想到家派對的【代妈机构有哪些】入口 ，並對其他公司是代妈公司否也有類似的著裝規定表示好奇 。無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。因為在亞洲文化中 ，
儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，Speak的發言人指出 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，代妈应聘公司Lang向懷疑者保證 ，並強調「必須穿短褲」 ，何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認隨後 ，他還列出了25家其他實施無鞋政策的代妈应聘机构創業公司 。他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。Comprehensive list of “no shoes” startup offices:
• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD— Ben Lang (@benln) August 11,【代妈托管】 2025
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，進入室內通常不穿鞋 。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，並非禁止穿褲子 。他們已經實施這一政策多年 ，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。根據《商業內幕》2019年的報導，
Lang在另一則貼文中提到 ，最近 ，【代妈招聘公司】
